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Contrôleur

Chez Qohash, nous recherchons...
...des personnes audacieuses, motivées par leur mission, qui n'ont pas peur de prendre des mesures courageuses pour obtenir des résultats significatifs. Vous vous épanouissez dans des environnements en constante évolution, faites preuve d'un grand sens des responsabilités et abordez l'inconnu avec curiosité et détermination. Nous apprécions les personnes qui ne sont pas seulement compétentes sur le plan technique, mais aussi profondément collaboratives, centrées sur le client et alignées sur nos valeurs fondamentales de responsabilité, de recherche de l'excellence et de résilience. Si la création d'un avenir numérique plus sûr pour tous vous stimule, lisez la suite...

…La culture d’entreprise est au cœur de notre action

Nos cinq valeurs fondamentales sont plus que de simples mots : elles sont pour nous un mode de vie. Nous savons que les entreprises dotées d’une culture forte et d’un objectif supérieur sont plus performantes à long terme.

Nos valeurs vous parlent-elles ?

  • La recherche de l’excellence
    Les entreprises de sécurité des données qui n’améliorent pas constamment chaque aspect de ce qu’elles entendent par « excellent » ne devraient pas exister.
  • Résilience
    La sécurité est un marathon sans ligne d’arrivée. Nos clients et nos employés doivent pouvoir compter sur le soutien dont ils ont besoin.
  • Priorité à la mission
    Nous sommes là pour protéger les données les plus sensibles du monde et créer un avenir numérique plus sûr pour tous.
  • Responsabilité
    La confiance se gagne par des actions, pas par des reproches ou des vœux pieux. Tenez vos promesses et assumez la responsabilité de vos erreurs.
    Accepter les conflits
    Pour parvenir à un consensus et résoudre rapidement les problèmes, il est important de communiquer honnêtement et courageusement.

Qui vous êtes

Nous recherchons un candidat qui fait preuve d’une grande responsabilité dans son travail et qui s’épanouit dans un environnement axé sur les parties prenantes. Vous avez un souci du détail exceptionnel, des compétences organisationnelles supérieures et une curiosité profonde pour les opérations financières. Vous êtes proactif, analytique et enthousiaste à l’idée de mettre votre expérience au service d’une organisation en pleine évolution et en pleine croissance. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche à approfondir son expertise financière dans un environnement de startup axé sur la technologie.

Ce que vous ferez

En tant que contrôleur de gestion, vous serez l’épine dorsale financière d’une organisation en pleine expansion. Il s’agit d’une opportunité rare de construire, diriger et moderniser la fonction comptable dans un environnement en constante évolution. Vous serez responsable de tous les aspects des opérations comptables, du reporting financier, des contrôles internes et de la conformité, tout en contribuant à façonner l’infrastructure financière de l’entreprise pour sa prochaine phase de croissance.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur financier et la direction générale afin d’apporter clarté financière, précision et vision stratégique à tous les niveaux de l’entreprise.

Vos responsabilités seront les suivantes

  • Vous êtes responsable du processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre, en veillant à ce que les rapports financiers soient exacts et établis dans les délais impartis, conformément à la norme ASPE.
  • Construire des processus comptables évolutifs pour soutenir une croissance rapide en mettant en œuvre les meilleures pratiques et l’automatisation dans la mesure du possible.
  • Superviser les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, la paie et la gestion des dépenses, en veillant à l’efficacité et à la conformité.
  • Gérer les relations externes avec les auditeurs et les conseillers fiscaux.
  • Superviser les déclarations d’impôt sur le revenu des sociétés et les déclarations de taxe sur les ventes dans différentes juridictions.
  • Mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes afin de garantir la conformité avec l’évolution de la réglementation et les attentes des investisseurs.
  • Tenir des registres détaillés des ajustements de rémunération et assurer le suivi des éléments de rémunération variable, tels que les commissions et les primes, conformément aux politiques de l’entreprise.
  • Fournir des documents et des analyses financières pour étayer les demandes de subvention et les initiatives de collecte de fonds.
  • Soutenir l’équipe opérationnelle dans la gestion des fournisseurs et d’autres projets ad hoc.

Ce que montre votre CV

Les qualités requises

  • Une forte adhésion aux valeurs fondamentales de Qohash.
  • Titre de CPA (actif ou équivalent) requis.
  • plus de 7 ans d’expérience en comptabilité, idéalement au sein d’une société SaaS ou technologique à forte croissance.
  • Forte mentalité systémique – familiarité avec les outils modernes de comptabilité SaaS et d’opérations financières pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Capacité à s’épanouir dans l’ambiguïté, à se retrousser les manches et à exécuter avec précision.
  • Des compétences exceptionnelles en matière de communication et d’analyse ; vous pouvez traduire des concepts comptables complexes en idées claires pour l’entreprise.

Ce qu’il faut savoir

  • Expérience dans une startup SaaS B2B à forte croissance financée par du capital-risque.
  • Exposition à des outils alimentés par l’IA pour augmenter l’efficacité et l’automatisation.
  • Expérience antérieure dans le traitement de grands contrats pluriannuels.
  • Préférence pour les candidats résidant au Québec.

Qu’est-ce que vous y gagnerez ?

  • Échelle salariale concurrentielle.
  • Jusqu’à six semaines de congés payés par année – parce quenous accordons de l’importance à l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
  • Prestations de santé complètes, y compris :
    • Assurance vie
    • Invalidité de courte et de longue durée
    • Services paramédicaux et de télémédecine
    • Compte de dépenses de santé (HSA)

Qohash est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du handicap, du statut d’ancien combattant protégé, de l’âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi en vigueur. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.