Conseiller juridique principal

Nous recherchons des personnes audacieuses, motivées par leur mission et qui sont motivées par un impact significatif – et non par un changement progressif. Vous vous épanouissez dans des environnements à forts enjeux et à évolution rapide où convergent la politique, la technologie et l’expansion mondiale. Vous vous appropriez les projets, acceptez les conflits constructifs et agissez de manière responsable, même lorsque la voie à suivre n’est pas entièrement définie.

Nous apprécions les personnes qui allient profondeur technique et clarté stratégique – des leaders qui recherchent l’excellence, font preuve de résilience sous la pression et collaborent entre les disciplines pour protéger les données les plus sensibles du monde.

Si vous êtes motivé pour participer à la construction d’un champion technologique souverain et respecté dans le monde entier, lisez la suite.

La culture d’entreprise est au cœur de notre action

Nos cinq valeurs fondamentales sont plus que de simples mots – elles sont pour nous un mode de vie. Nous savons que les entreprises dotées d’une culture forte et d’un objectif supérieur sont plus performantes à long terme.

Nos valeurs vous parlent-elles ?

Recherche de l’excellence Les entreprises de sécurité des données qui n’améliorent pas constamment chaque aspect de ce qu’elles entendent par « excellent » ne devraient pas exister.

Résilience La sécurité est un marathon sans ligne d’arrivée. Nos clients et nos employés doivent pouvoir compter sur le soutien dont ils ont besoin.

Mission Nous sommes là pour protéger les données les plus sensibles du monde et créer un avenir numérique plus sûr pour tous.

Responsabilité La confiance se gagne par des actions, pas par des reproches ou des vœux pieux. Tenir ses promesses et assumer ses erreurs.

Accepter les conflits Pour parvenir à un consensus et résoudre rapidement les problèmes, il est important de communiquer honnêtement et courageusement.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un professionnel du droit à l’esprit commercial qui est passé d’un cabinet d’avocats de premier plan à l’univers en constante évolution des start-ups technologiques. Vous vous épanouissez dans des environnements où les objectifs commerciaux et les risques juridiques doivent être équilibrés – et non dans des environnements où l’élimination des risques est la règle. Vous êtes de préférence bilingue (EN/FR), vous connaissez parfaitement le paysage juridique de l’Ontario ou du Québec et vous êtes à l’aise pour communiquer directement avec les entreprises clientes, les dirigeants et les équipes juridiques externes. Vous comprenez qu’au stade de la série B, la rapidité et le pragmatisme comptent autant que la précision, et vous avez l’état d’esprit d’une startup.

Ce que vous ferez

• Rédiger, réviser et négocier des MSA, des DPA, des SLA, des bons de commande, des accords de partenariat et d’autres contrats essentiels afin d’en assurer la solidité juridique et l’alignement stratégique.
• Établir et maintenir un cahier des charges commercial à partir de la base, permettant une exécution plus rapide et plus cohérente des transactions.
• défendre les intérêts de Qohash lors des négociations avec les clients et les fournisseurs de l’entreprise, y compris avec les principaux partenaires de l’entreprise
• Naviguer dans les processus d’approvisionnement en sécurité de l’entreprise, y compris la documentation de conformité SOC 2 et les questionnaires de sécurité des clients, afin d’éviter les retards dans les transactions.
• Collaborer avec l’équipe infosec pour naviguer dans les processus d’approvisionnement en sécurité de l’entreprise, y compris la documentation de conformité SOC 2 et les questionnaires de sécurité des clients, afin d’éviter les retards dans les transactions.
• Soutenir les RH et la direction dans la résolution des questions juridiques relatives aux employés, au commerce et à l’entreprise, de manière efficace et efficiente.
• Agir en tant que conseiller juridique de confiance auprès de l’équipe de direction, en alignant les initiatives juridiques sur les objectifs de l’entreprise.
• Servir de principal point de contact juridique pour les entreprises clientes, en faisant preuve de professionnalisme et d’expertise.
• Identifier et atténuer les risques juridiques dans les opérations locales et internationales
• Coordonner avec les conseillers externes les normes de travail, le droit de l’emploi et les exigences réglementaires dans toutes les juridictions où Qohash opère, y compris le Québec, l’Ontario, l’Union européenne et les États américains concernés.

Que contient votre CV ?

Ce qu’il faut

• Une forte adhésion à nos valeurs fondamentales
• Membre licencié du Barreau du Québec et/ou du Barreau de l’Ontario avec une connaissance approfondie des lois et règlements provinciaux.
• Plus de 7 ans d’expérience juridique prouvée, avec une force démontrée en droit commercial, contrats SaaS, et confidentialité des données.
• Plus de 4 ans d’expérience en tant que juriste d’entreprise dans des sociétés technologiques (de préférence des start-up en phase de croissance)
• Capacité avérée à négocier et à gérer des contrats complexes et de grande valeur.
• Compétences exceptionnelles en matière de contact avec les clients, avec la capacité de s’engager avec confiance auprès de parties prenantes de haut niveau.
• Capacité avérée à passer d’un état d’esprit d’élimination des risques à une approche de gestion des risques centrée sur l’entreprise.

Ce qu’il faut savoir

• Expérience en matière de confidentialité des données dans plusieurs régions (Canada, États-Unis, Europe).
• Connaissance de base du droit du travail du Québec et de l’Ontario
• Expérience dans l’industrie de la cybersécurité
• Compétence en matière de réglementation de l’IA
• Bilingue en anglais et en français

Quels sont les avantages pour vous ?

• Échelle salariale concurrentielle
• Jusqu’à six semaines de congés payés par an – parce que nous accordons de l’importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  Prestations de santé complètes, y compris
  • Assurance vie
  • Invalidité de courte et de longue durée
  • Services paramédicaux et de télémédecine
  • Compte de dépenses de santé (HSA)

Qohash est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur. Une connaissance pratique de l’anglais est requise pour ce poste, compte tenu des exigences opérationnelles de l’entreprise. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.